1月12日，生态新区对辖区五个社区开展了2017年度考核。为了创新考核方法，提高考核效率，新区集思广益，认真完善考核细则，改变以往单一听汇报、查台账的方式，而是将日常工作完成情况和民主测评摆在更加重要的位置上。 

　　一是缩减汇报环节，根据实际工作打分。考核不再听社区各种材料的现场汇报，而是将纸质档收集后，参照考核标准，实打实地对实际工作开展情况进行评分。二是整合考核项目，减轻社区考核负担。本次考核涵盖了社区各项日常工作，将不再对社区开展专项考核。三是注重民主测评，群众评价一目了然。考核看社区，社区看干部，干部工作好不好，群众心中有杆秤。民主测评作为本次考核中的重要组成部分，新区在每个社区抽取了一定数量的党员、群众，及辖区企业代表参与到各自社区的考核评测当中，对社区的整体工作及干部履职尽责情况给出评价。 

　　生态新区今后将不断创新、完善社区考核方式方法，真正通过实实在在的考核评比，促进社区各项工作向好发展。（供稿：生态新区 文/图:刘家懋） 

[来源： 生态新区 ]